Здравствуйте, подскажите если в организации сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но работает по 4 часа в день с перерывом для кормления ребенка, как рассчитывать в среднесписочной численности как при неполном рабочем дне пропорционально отработанному времени или как целая единица т.к. подходит под пункт 79,3 (б) следует иметь в виду, что работники, которым в соответствии с законодательством РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени( в частности: женщины, которым предоставлены перерывы в работе для кормления ребенка") ???