Компенсация отпуска

Comments

• Цитата: Здравствуйте!Помогите пожалуйста, правильно ли я рассчитала.За период с 01.03.11 по 28.02.12 сотрудник не был в отпуске. увольняется 12.07.12. Компенсация отпуска составляет 40 дней?

  
  Здравствуйте.
  Для ответа на ваш вопрос слишком мало информации.
  Чтобы посчитать КНО нужна дата приема, есть ли дополнительные отпуска. Предполагая, что сотрудник принят 01.03.11 уволен 12.07.12, не был в ежегодном отпуске и в отпусках за свой счет, и у вас отпуск составляет 28 к.д., то ваш расчет неверный
• 01.03.04 сотрудник был принят на работу. за предыдущие годы все отгуленнно. Отпуск составляет 28 дней.
• Здравстувйте. Если Вы говорите, что за прошлые периоды все отгуляно, то Ваш период, за который Вы должны работнику отпуск - 01.03.2011 - 12.07.2012.
  

  Цитата: За период с 01.03.11 по 28.02.12 сотрудник не был в отпуске. увольняется 12.07.12. Компенсация отпуска составляет 40 дней?

  
  Компенсация составит:
  01.03.11-28.02.12 - 28 дней
  01.03.12-12.07.12 - за 4 месяца - 9,33
  Итого: 28+9,33 = 37,33 дня. (Если за этот период не было отпуска б/с з/п более 14 дней)
• Большое спасибо за помощь.